PNC

PNC (Programme national de coaching) - Réseau de la santé et des services sociaux

Voici ici le programme d’accompagnement professionnelle visant à soutenir le réseau de la santé et des services sociaux par: le développement des compétences humaines, relationnelles et de leadership afin de favoriser une culture de santé, de bientraitance et de performance durable dans le réseau.

Pour qui?

  • Gestionnaires, chefs d’équipe et cadres
  • Professionnels de la santé et des services sociaux
  • Intervenants psychosociaux et cliniques
  • Équipes interdisciplinaires 
  • Relève en gestion et en leadership
  • Organisations du réseau (CISSS, CIUSSS, partenaires) 

Pourquoi?

  • Soutenir les leaders dans un contexte de forte complexité
  • Prévenir l’épuisement professionnel
  • Améliorer la communication et les relations
  • Renforcer la mobilisation et la rétention
  • Développer des pratiques de gestion humaines et efficaces
  • Favoriser un climat sain et sécuritaire 

COMMENT ?

– Coaching individuel (leadership, posture, prise de décision)

– Coaching d’équipe (cohésion, communication intelligence collective)

– Codéveloppement professionnel

– Approches reconnues: PCM, Appreciative Inquiry, Clean Coaching

– Ateliers pratiques et mises en situation

– Suivi et intégration dans le quotidien

LES BÉNÉFICES

  • Leadership mobilisateur et aligné
  • Climat de travail plus sain
  • Réduction du stress et des tensions
  • Meilleure collaboration interprofessionnelle
  • Engagement accru des équipes
  • Amélioration de la qualité des soins et des services
  • Renforcement d’une culture de bientraitance

LES OBJECTIFS

  • Développer des compétences de gestion,
  • améliorer la performance organisationnelle,
  • favoriser le transfert des rôles et assurer un sain équilibre de vie face aux transformations du réseau.

 

(Ainsi, je suis fière de faire partie des « coachs certifiés associés » qui figurent dans la banque des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux afin de répondre aux différents besoins et objectifs. – Caroline Boivin)

L' ACC : une certification qui vous donne les moyens d'agir

Qu’est-ce qu’un coach certifié associé (ACC – Associate Certified Coach)?

C’est un coach engagé envers l’excellence, une pratique éthique et la formation continue. Vous démontrez au monde entier votre maîtrise des fondamentaux du coaching, notamment les compétences de base et le code de déontologie de l’ICF.

Le titre ACC (Associate Certified Coach) est la première accréditation professionnelle décernée par l’ICF (International Coach Federation). Il valide la maîtrise des compétences de base et du code de déontologie. Obtenir cette accréditation internationale nécessite de remplir des exigences strictes en matière de formation, de pratique et d’évaluation.

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